3月17日下午，公司党委副书记于成学等一行5人莅临金年会官网走访调研，在学院二楼会议室进行了研讨，学院全体班子成员、辅导员参加了会议。

会上，经理吴云鹏汇报了目前学院就业工作和心理健康工作的开展情况及下一步的工作安排。人才招聘处处长高志刚对学院目前就业工作的开展提出了具体要求，针对个别专业就业难的情况提出了合理化建议。员工处副处长杨凤娟从进一步完善心理档案、对考研失利员工给予帮扶等方面对心理健康工作提出了要求。公司党委书记贺龙军代表学院班子做了表态发言，公司一定不折不扣地落实公司党委及相关部门工作要求，按照学院“五位一体”的就业工作措施全员共同推进就业工作，保质保量完成就业工作任务。严格按照员工处心理健康工作的要求，做到底数清、情况明、措施细、档案全，保证员工安全稳定。

最后，于书记做了讲话。他指出，就业工作是毕业生工作的重中之重，要按照公司党委总体部署及安排，摸索适合学院的就业发展工作方法，完成就业目标。而后，于书记着重强调心理健康工作要做到“三个三”。一是要畅通了解员工的“三个渠道”，即通过同班同寝了解、通过员工组织了解、通过校外亲朋好友了解。二是抓好“三支队伍”，即班主任、辅导员、任课教师要分工协作，共同做好员工的心理健康工作。三是要发挥“三全”育人机制实效，即实现全员、全方位、全过程的心理健康教育工作机制。